転職活動、始めてみました。
でも正直、全然進んでいません笑。求人を眺めては「うーん」となる日々です。今日はそのリアルをそのまま書いてみます。
理想の条件はこれだった
まず自分の希望条件を整理してみました。
- 土日休み
- お盆・長期連休は休みたい
- 14〜15時台には終わりたい
- 扶養内で働きたい
我ながら贅沢だなと思いつつ笑、でも育児中のママ看護師なら同じこと考えてる人多いんじゃないかな。
特に長期休みは切実で。小学生の夏休みや冬休み、ずっと子どもだけにしておくのは現実的に難しくて。できれば一緒に休みたいというのが本音です。
最初は「学童なしで働けたら理想だな」と思ってたんですが、冷静に考えたら学童使えばいいだけでした笑。
実際の求人を見てみたら
条件を決めたはいいものの、実際に求人を見てみると現実は厳しくて。
出雲で出てくる求人はクリニック・病院・デイサービス・介護施設が中心。種類はそれなりにあるんですが、自分の条件に合うかというと、なかなか難しい。
健診センターが理想だけど求人がない
個人的に一番理想だと思っているのが健診センター。
土日休み・日勤のみ・時間も読めるし、育児中のママ看護師には最高の環境なんですよね。でも求人がほぼ出てこない。人気すぎて空きが出にくいんだと思います。
デイサービスは意外とアリかも
「デイは土日あるんじゃ？」と思っていたんですが、求人を見てみたら15時半終わりとか、日曜休みとか、思ったより条件が悪くないところもあって。
ただ土曜出勤がある場合も多いので、そこは要確認。できれば土曜も休みたいのが本音です笑。
特定保健指導という選択肢も
調べていて気になったのが、完全業務委託の特定保健指導の仕事。
時間の融通が効いて、看護師資格を活かせるのが魅力です。ただ遠隔面談だと時給がガクッと下がるのが悩みどころ。地方在住だと対面案件が少ないのが現実で、ジレンマを感じています。
まとめ
転職活動、始めてみたものの全然進んでいません笑。
理想の条件はあるけど、全部叶える求人はなかなかなくて。時給は一旦飲み込んだとして、休日と終わり時間だけはできれば譲りたくないなというのが今の本音です。
健診センターの求人が出るのを待ちながら、デイサービスや特定保健指導も視野に入れつつ、引き続き探していこうと思っています。
同じように育児しながら転職活動中の看護師ママがいたら、ぜひ一緒に情報交換したいです。進展があったらまたブログで報告します！
